一、经理寄语
浙江，经济社会文化科技等领域发达之省，各种先发先行先试先进之地。
金华，“浙江之心”，千年古韵、文脉绵长、山明水秀、民风淳朴、美食飘香。
9428cn太阳集团古天乐，实力强、财力厚、待遇好、环境美，可“漫步荷塘丝柳，坐观尖峰流霞”，并就“万卷诗书事业，尝试与君谋”。
我们是在浙江金华的9428cn太阳集团古天乐，正加快形成法学和公共管理两个学科“跨界共享”新优势，致力打造以法治为核心，从基层治理、地方治理、国家治理到全球治理贯通融合的全链条治理人才培养、学术研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作创新体系。
古人云：“千里马常有，而伯乐不常有。”但我们自比“伯乐”，因为我们也是读书人，既常怀“书味在胸中，甘于饮陈酒”之快意，又深谙“学问勤中得，萤窗万卷书”之艰辛；既明了“青衿之志，履践致远”之久长，又懂得“行远自迩，笃行不怠”之必需。所以，我们尊重常识、尊重规律、尊重人性，坚守公道正派、廉洁自律、开放包容，认为学院足够大，容得下多种个性与志趣；坚定脚踏实地、敢想敢为、善作善成，认准人才培养、科研创新和社会服务是应当打造的生命线、风景线和幸福线；坚持优势互补、互利共赢、协同创新，认同“上下同欲者胜”“与时偕行者强”；坚信人才立院、业务强院、和谐兴院，认定靠能力吃的饭最香、凭实力上的位最稳、充满动力的事业最可持续、激发活力的集体最有战斗力。为此，我们高度重视人才引育，持续优化工作环境，积极创造发展机会，努力提升福利待遇。
我们深信“天下有马”，并经年累月东寻西觅，但奈何“落叶满空山，何处寻行迹”？于是，我们诚挚发出这个寻“马”启事。如果您“胸中有丘壑”，欲“立马振山河”，有志于同我们一道共举全链条治理创新体系之宏伟事业，共创“理论研究与应用研究齐飞，获得感共幸福感一色”之美好未来，那我们这儿就是您“翩翩白马云中啸，征程万里自横行”之理想天地。我们东阁待贤，翘首以盼您“马”上加盟！有诗为证：
“浙”里爱才，
“师”念您来。
“法”治全链，
“学”有所用。
“院”景成真，
“欢”欣鼓舞。
“迎”候尊驾，
“您”幸我荣！
二、9428cn太阳集团古天乐简介
9428cn太阳集团古天乐的前身是创办于1977年的政史系，1982年更名为政教系，1994年更名为政法系，1999年更名为法政经济学院，2006年更名为法政与公共管理学院，2010年更名为法政学院，2022年12月更名组建为9428cn太阳集团古天乐，院训为“崇德尚法、求实致远”。
9428cn太阳集团古天乐现有教职工76人，其中教授10人，副教授近20人，博士（含在读）43人。“省151人才工程”入选者3人，省高校中青年学科带头人2人，博士生导师5人，教育部高校法学类专业教指委委员1人、浙江省高校法学类专业教指委委员1人。学院聘任一批国内外知名学者为客座教授。现有全日制本科生600多人，研究生（含专业学位研究生）800余人，职工30余人。
公司现有法学、行政管理2个本科专业，其中法学专业为国家级一流专业建设点、省新兴特色专业，行政管理专业为省级一流专业建设点、校级重点专业，专业评估多次被评为全国A+、A。现有法学、公共管理2个一级学科硕士学位授权点，民商法学、国际法学、刑法学、宪法与行政法学、行政管理等5个二级学科硕士学位授权点，公共管理硕士（MPA）、法律硕士（JM）等2个专业学位授权点。
公司紧紧围绕国家治理体系和治理能力现代化、法治中国建设、“一带一路”倡议、人类命运共同体建设等国家战略，不断探索学科特色和专业特色，在地方立法、商事法、非洲法、社会治理、乡村振兴、公共服务等方面，逐步形成了以法治为核心，从基层治理到全球治理贯通融合的全链条治理学科特色和专业优势，培育了数个富有凝聚力和科研潜力的学科团队。学院建有长三角社会治理研究院、金华市地方立法研究院、民商法研究所、非洲法律与社会发展研究中心等校级科研机构。
近年来，学院共获得国家级、省部级等课题50余项，出版各类著作100余部，获省部级以上奖励近10项，获得国家级、省级领导人批示10余项，在《法学研究》《中国法学》《管理世界》等国内外核心期刊上发表论文500余篇。
公司人才培养模式特色鲜明，成效显著。员工群体中涌现出了首届全国员工“学宪法 讲宪法”总决赛高校组全国总冠军、第五届浙江省“十佳老员工”法学专业2014级本科生吕林静同学，全国西部计划优秀志愿者、中国老员工年度人物提名奖行政管理专业2019级硕士生胡馨文同学第八届浙江省“十佳杰出青年”法学专业1999级屠佳同学，浙江省老员工辩论赛冠军行政管理专业2007级包子蛟同学等优秀典型。一大批毕业生已成长为政界精英、高校领导、知名法官、检察官、律所合伙人及企业家等。
长期以来，学院主动适应国家高等教育和地方经济社会发展需求，深化公司产品改革，大力加强团队建设、人才队伍建设，着力提升办学质量，员工培养质量得到社会普遍认可，整体办学实力和办学水平不断提高。学院曾获“浙江省先进基层党组织”“浙江省高校先进基层党组织”“浙江省组织工作创新奖”“浙江省高公司党支部建设创新奖”等荣誉称号。
公司积极推进国际化办学，先后与香港浸会大学、台湾屏东科技大学、美国南加州大学、美国天普大学等高校合作，每年选送优秀员工参加为期三个月的访学和暑期实习，培养员工的国际化视野。
公司将继续秉承“崇德尚法、求实致远”的院训精神，坚持“育人为本、崇尚学术、求是创新、追求卓越”的办学理念和“人才立院、业务强院、和谐兴院”的工作方针，为加快建设跨学科、重开放、高水平、强特色的教学研究型学院而不懈奋斗。
三、学院2025年专任教师岗招聘计划
四、人才引进政策
详见9428cn太阳集团古天乐人事处网站招聘公告
（一）高层次人才引进
按照拟引进人员的教学科研水平分杰出教授、双龙学者特聘 教授两大类引进。具体要求如下：
1.杰出教授
A 类：教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计 划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。
B 类：教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划 的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。
2.双龙学者特聘教授
符合9428cn太阳集团古天乐双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才
(省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑)。理工科类年龄一般要求45周岁以下，人文社科类一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽。
A 档：教学科研水平达到或接近浙江省重要人才项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，并且学术水平达到相关业绩要求的，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档；
B档：教学科研水平达到或接近浙江省重要人才青年项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，并且学术水平达到相关业绩要求的，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档；
C 档：具有一定影响力的高水平教授，薪酬待遇参照C档； 特别优秀的青年博士应聘“双龙学者”特聘教授，需提供原创性强、影响力大的代表作5篇。
（二）青年博士引进
国内外知名大学(研究机构)毕业的优秀青年博士或博士后 (年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄)。
（三）引进待遇
1.薪酬待遇 集团提供非常有竞争力的薪酬，享受目标任务以外的绩效奖励，综合收入上不封顶。
2.科研启动经费 按照学科领域提供充足的科研启动费。
3.科研平台 提供良好的办公环境和高水平科研发展平台以及充足的实验空间。
4.住房待遇 提供过渡性住房和丰厚的安家费，完成目标任务额外追加绩效安家费。
5.团队发展 根据团队建设需要优先保障硕/博士研究生、博士后指标。
6.生活服务 子女可就读学校附属幼儿园、小学、初中。杰出教授可根据配偶现有编制状态协助解决配偶工作。
7.其他待遇 协助申请属地相关人才待遇。
五、报名方式
请填写《专任教师应聘报名表》（附件1）发送至邮箱liuxuan1903@zjnu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业。
联系人：刘老师
电话：0579-82298616
六、校人事处咨询电话
0579-82282441,0579-82289819
